12-29—25日，苏垦农发股份公司工会召开二届五次全委扩大会，传达学习集团公司工会六届六次全委会精神和公司2022年工作会议精神，回顾总【zǒng】结2021年工会工作，研究部署2022年公司工会主要工作。
公司党委副书记、工会主【zhǔ】席倪志愿作了题为《围绕中心 服务大局 担当作为 为推动高质量发展谱写工会工作新篇章》的工会【huì】工作报告。《工作报告》回顾了2021年公司工会的主要工作和取得的成绩。去年一年，公司各级工会深化“学悟守正”行动，牢牢把握工会工作正确的政治方向，强化理论武【wǔ】装筑牢思想根基，传递党的【de】声音凝聚奋进力量，把【bǎ】职工紧密【mì】团结在党的周围，团结带领广大职工坚定不移听党话、跟党走；深化“举旗育人”行动，全面提升广大职工【gōng】群众的素质素养，高站位谋划职工思【sī】想政治工作，高质量落实职工【gōng】“四史”学习教育，高标准部署意识形态工作；深化“建功立业”行动，动员职工服务公司高质量发展，深化“青蓝工程”全方位加快青年员工成长，提振人才战略多元化推进【jìn】职工队伍建设，强化职工培训赋能农业促发展，巩固职工岗位技术创新打造新引擎；深化“暖心聚力”行动，用心用情联系服务职工群众，扎实推动产改工作落地见效，全面落实常态化帮扶机制，建立健全大【dà】病互助基金制度，切实保障女职工维权服务；深化“强基固本”行动，持续增强工会组织战斗力和凝聚力，统筹推进工会民主管理，持续深化“双亮双评”，拓宽畅通反映职工心声渠道；深化“文明实践”行动，构建和谐企业文化全面提升公司软实力，深化文明单位创建有形有效，实化新时代文明实践所建【jiàn】设有力有序，细化培树典型示范有质有量，强化职工文体活动有声有色；深化“形象培树”行动【dòng】，不断丰富工会舆论宣传载体，注重工会宣传重点塑形象，加快“互联网+”思维运用见实效，优化工会宣传激励机制。
《工作报告》明确了2022年公司工会的总体要求和主要工作任务，要求各级工会围绕工会主责主业，坚持“六突出”抓谋划；围绕工会组织建设，做好“六进步”抓规范；围绕工会主要职能，聚焦“六高”抓重点；围绕职工素质提升，落实“六全面”抓关键；围绕企业【yè】文化建设，把握“六重点”抓特色；围绕舆论宣传，做细“六着力”抓【zhuā】亮点。
总结讲话时，倪志愿指出，各级工会要做到传承弘扬军垦文化，增强广大职工团【tuán】结奋进的信念信心；充分发挥广大职工主力军作用，为全力推动苏垦农发全产业链一体化扩量发展贡献力量；对接数字农业发展需求，建设高素【sù】质产业工人队伍；提升维权服务效能，构建和谐劳动关系【xì】；建立健全工会组织体系，激发工会组织动力活力；全面加强党的领导，增强工会政治性先进性群众性。他强调，要充分认【rèn】识【shí】和把握大局，确保工会工作的正确方向，要增强政治意识，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断提高工会组织的政治性，确保工会组织和职工群【qún】众坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。增强机遇意识和忧患意识，主动创【chuàng】新求变，要“准确识变、科学应变、主动求变”，要树立底线思维，了解和掌握职工队伍和劳动关系的新情况新问题。
会上，对东辛、岗埠、宝应湖等8家工会2021年度工会工作“先进【jìn】单位”进行了颁奖，受表彰单位还作了大【dà】会经验交流发言。
会议通过了有关组织人事事项。会议还【hái】听取了经费审查委【wěi】员会的工作报告。公司工会经审委委员、女工委委员和各分、子公司工会主要负责人参加了会议。
（马爱莲）